Учебный курс по направлению
«Управление персоналом»

Название курса

Программа профессиональной переподготовки «Специалист по работе (управлению) персоналом» (256ч)

Купить для СДО
Есть своя СДО, но нет курсов?
Купите курс и получите год бесплатных обновлений.

30 000 руб.

Арендовать
Есть лицензия, но нет СДО?
Воспользуйтесь Uchi.Profit и платите только за результат.

4 550 руб./слуш.

Программа профессиональной переподготовки «Специалист по работе (управлению) персоналом» разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н с учетом требований ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом, утвержденного приказом Минобрнауки России от 14.12.2015 № 1461, зарегистрированного в Минюсте России 19.01.2016 № 40640.

Категория слушателей

К обучению допускаются лица:

  • имеющие непрофильное среднее профессиональное и (или) высшее образование;
  • лица, получающие непрофильное среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Цель обучения

Цель обучения — сформировать у слушателей знания о системе управления персоналом, ее особенностях, развить навыки и компетенции в сфере разработки и реализации кадровой политики на предприятии.

Документ об образовании

Лица, прошедшие весь период обучения и успешно сдавшие итоговый экзамен, получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации.

Периодичность обучения

Для повышения квалификационного уровня специалист проходит курсы повышения квалификации не реже чем раз в 3-5 лет.

Учебный план

№ п/п Наименование Вид занятий
1 Блок 1. Управление трудовыми ресурсами Лекция
2 Блок 2. Экономика и социология труда Лекция
3 Блок 3. Менеджмент Лекция
4 Блок 4. Психология образования Лекция
5 Блок 5. Организационное поведение Лекция
6 Блок 6. Основы управления персоналом Лекция
7 Блок 7. Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала Лекция
8 Блок 8.Технологии рекрутинга персонала (Маркетинг персонала) Лекция
9 Блок 9. Оценка и аттестация персонала Лекция
10 Блок 10. Оплата и стимулирование труда Лекция
11 Блок 11. Трудовое право Лекция
12 Блок 12. Делопроизводство в кадровой службе Лекция
13 Блок 13. Информационные технологии управления персоналом Лекция
14 Блок 14. Этика и культура работника кадровой службы Лекция
15 Блок 15. HR-брендинг Лекция
16 Блок 16. Кадровый анализ (кадровый аудит) Лекция
17 Итоговое тестирование Тестирование
Ищете СДО? Попробуйте Учи.Про!«Пройти тест и получить доступ»