Выбрали готовый курс обучения или хотите заказать курс, которого нет?
Позвоните нам
бесплатно по РоссииОтветим на вопросы по готовым электронным курсам, обсудим разработку курса «с нуля» под ваши требования
Основная программа профессионального обучения – программа профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» (далее – Программа профессиональной подготовки) направлена на приобретение лицами профессиональной компетенции и получение квалификации по должности служащего «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» без изменения уровня образования.
Программа разработана на основании приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 октября 2015 года № 717н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)»;
Категория слушателей: программа предназначена для кандидатов с нулевой подготовкой и дают основной базовый уровень знаний для начала карьеры по профессии.
Вид документа об образовании: свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.
Трудоемкость программы: 256 академических часов.
Есть лицензия, но нет СДО? Воспользуйтесь Uchi.Profit и платите только за результат
2 000 ₽/слушатель
Есть своя СДО, но нет курсов? Купите курс и получите год бесплатных обновлений
30 000 ₽
Название | Часы | Вид занятий |
---|---|---|
Введение
|
— | Лекция |
ПМ 01. Общепрофессиональный модуль
|
— | Лекция |
МДК 01.01. Правовое обеспечение системы управления персоналом
|
— | Лекция |
Тема 1. Основы трудового права
|
6 | Лекция |
Тема 2. Основы гражданского права
|
4 | Лекция |
Тема 3. Основы административного права
|
4 | Лекция |
Тема 4. Основы налогового права
|
4 | Лекция |
Тема 5. Нормативно – правовая база в области миграционной политики
|
3 | Лекция |
Тема 6. Нормативно-правовая база в области архивного дела
|
2 | Лекция |
Тема 7. Нормативно-правовая база в области предоставления учетной документации
|
3 | Лекция |
Тестирование по МДК 01.01. Правовое обеспечение системы управления персоналом
|
1 | Тестирование |
МДК 01.02. Основы правового регулирования в области управления персоналом
|
— | Лекция |
Тема 1. Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
|
4 | Лекция |
Тема 2. Квалификация работника. Профессиональный стандарт
|
5 | Лекция |
Тема 3. Основы правового регулирования порядка заключения гражданско-правовых договоров
|
5 | Лекция |
Тема 4. Правовое обеспечение информационной безопасности при работе с персоналом
|
4 | Лекция |
Тестирование по МДК 01.02. Основы правового регулирования в области управления персоналом
|
1 | Тестирование |
МДК 01.03. Основы управления трудовыми ресурсами
|
— | Лекция |
Тема 1. Управление трудовыми ресурсами
|
6 | Лекция |
Тема 2. Основы кадрового менеджмента
|
6 | Лекция |
Тема 3. Конфликтность в менеджменте
|
4 | Лекция |
Тестирование по МДК 01.03. Основы управления трудовыми ресурсами
|
1 | Тестирование |
МДК 01.04. Психология
|
— | Лекция |
Тема 1. Введение в психологию. Методологические основы психологии
|
5 | Лекция |
Тема 2. Социальная психология
|
5 | Лекция |
Тема 3. Психология управления
|
7 | Лекция |
Тема 4. Социальная психология управления
|
5 | Лекция |
Тема 5. Психология и мотивация сотрудников
|
5 | Лекция |
Тестирование по МДК 01.04. Психология
|
1 | Тестирование |
МДК 01.05. Оплата и стимулирование труда
|
— | Лекция |
Тема 1. Понятие производительности труда
|
3 | Лекция |
Тема 2. Оплата и стимулирование труда
|
4 | Лекция |
Тема 3. Социально-трудовые отношения и их регулирование
|
6 | Лекция |
Тема 4. Социальная политика в сфере труда
|
4 | Лекция |
Тема 5. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
|
4 | Лекция |
Тема 6. Корпоративная культура
|
4 | Лекция |
Тестирование по МДК 01.05. Оплата и стимулирование труда
|
1 | Тестирование |
МДК 01.06. Основы управления персоналом
|
— | Лекция |
Тема 1. Управление персоналом как система
|
5 | Лекция |
Тема 2. Система управления персоналом организации
|
6 | Лекция |
Тема 3. Управление наймом персонала на работу
|
5 | Лекция |
Тема 4. Расстановка и адаптация кадров
|
5 | Лекция |
Тема 5. Мотивация трудовой деятельности
|
5 | Лекция |
Тестирование по МДК 01.06. Основы управления персоналом
|
1 | Тестирование |
ПМ 02. Специализированный профессиональный модуль
|
— | Лекция |
МДК 02.01. Планирование персонала и кадровая политика
|
— | Лекция |
Тема 1. Кадровая политика
|
5 | Лекция |
Тема 2. Стратегическое управление персоналом организации
|
3 | Лекция |
Тема 3. Планирование персонала
|
4 | Лекция |
Тестирование по МДК 02.01. Планирование персонала и кадровая политика
|
1 | Тестирование |
МДК 02.02. Рекрутинг
|
— | Лекция |
Тема 1. Рекрутинг. Общая логика организации профотбора на предприятии
|
5 | Лекция |
Тема 2. Технологии рекрутинга персонала
|
6 | Лекция |
Тема 3. Оценка и аттестация персонала
|
5 | Лекция |
Тестирование по МДК 02.02. Рекрутинг
|
1 | Тестирование |
МДК 02.03. Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг
|
— | Лекция |
Тема 1. Организационное поведение
|
6 | Лекция |
Тема 2. Этика и культура работника кадровой службы
|
5 | Лекция |
Тема 3. HR-брендинг
|
8 | Лекция |
Тестирование по МДК 02.03. Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг
|
1 | Тестирование |
МДК 02.04. Делопроизводство в кадровой службе
|
— | Лекция |
Тема 1. Основные понятия делопроизводства
|
9 | Лекция |
Тестирование по МДК 02.04. Делопроизводство в кадровой службе
|
1 | Тестирование |
МДК 02.05. Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом
|
— | Лекция |
Тема 1. Средства организации управленческой деятельности предприятий
|
3 | Лекция |
Тема 2. Автоматизация управления предприятием на основе архитектурного подхода
|
4 | Лекция |
Тема 3. Информационные системы управления персоналом
|
4 | Лекция |
Тема 4. Лицензирование программного обеспечения
|
3 | Лекция |
Тема 5. Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности
|
4 | Лекция |
Тема 6. Системы электронного документооборота
|
4 | Лекция |
Тема 7. Справочно-правовые системы
|
5 | Лекция |
Тестирование по МДК 02.05. Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом
|
1 | Тестирование |
Практическая квалификационная работа
|
20 | Практическое задание |
Итоговое тестирование
|
4 | Тестирование |
Ответим на вопросы по готовым электронным курсам, обсудим разработку курса «с нуля» под ваши требования