Учебный курс по направлению
«Управление персоналом»

Программа профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом»
256 часов
Опубликован 31 марта 2023 г.

Программа профессиональной переподготовки  «Специалист по управлению персоналом» разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» регистрационный номер 559, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. N 109н, зарегистрированного в Минюсте РФ 8 апреля 2022 г., регистрационный N 68136.

Категория слушателей

К обучению допускаются лица:

или

Цель обучения

Цель обучения — сформировать у слушателей знания о системе управления персоналом, ее особенностях, развить навыки и компетенции в сфере разработки и реализации кадровой политики на предприятии.

Документ об образовании

Лица, прошедшие весь период обучения и успешно сдавшие итоговый экзамен, получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации.

Периодичность обучения

Для повышения квалификационного уровня специалист проходит курсы повышения квалификации не реже чем раз в 3-5 лет.

Арендовать

Есть лицензия, но нет СДО? Воспользуйтесь Uchi.Profit и платите только за результат

2 000 ₽/слушатель

Купить

Есть своя СДО, но нет курсов? Купите курс и получите год бесплатных обновлений

30 000 ₽

Учебный план

Название Часы Вид занятий
Введение
— Лекция
Раздел 1. Правовые основы управления персоналом
— Лекция
Модуль 1.1. Правовое обеспечение системы управления персоналом
— Лекция
Тема 1.1.1. Основы административного права
2 Лекция
Тема 1.1.2. Основы налогового права
3 Лекция
Тема 1.1.3. Основы миграционного права
3 Лекция
Тема 1.1.4. Основы архивного права
3 Лекция
Тема 1.1.5. Основы гражданского права
3 Лекция
Тема 1.1.6. Основы трудового права
3 Лекция
Тема 1.1.7. Нормативно-правовая база в области предоставления учетной документации
0.5 Лекция
Тестирование по модулю "Правовое обеспечение системы управления персоналом"
0.5 Тестирование
Модуль 1.2. Основы правового регулирования в области управления персоналом
— Лекция
Тема 1.2.1. Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
2 Лекция
Тема 1.2.2. Квалификация работника. Профессиональный стандарт
3 Лекция
Тема 1.2.3. Основы правового регулирования порядка заключения гражданско-правовых договоров
2 Лекция
Тема 1.2.4. Правовое обеспечение информационной безопасности при работе с персоналом
2.5 Лекция
Тестирование по модулю "Основы правового регулирования в области управления персоналом"
0.5 Тестирование
Модуль 1.3. Нормативно-правовая база закупочной деятельности, заключения и ведения договоров (контрактов)
— Лекция
Тема 1.3.1. Правовое регулирование в области организации электронного документооборота
2 Лекция
Тема 1.3.2. Порядок закупочной деятельности
1.5 Лекция
Тестирование по модулю "Нормативно-правовая база закупочной деятельности, заключения и ведения договоров (контрактов)"
0.5 Тестирование
Практическая работа по разделу "Правовые основы управления персоналом"
10 Практическое задание
Раздел 2. Общая управленческая подготовка
— Лекция
Модуль 2.1. Основы теории управления
— Лекция
Тема 2.1.1 Понятие и сущность менеджмента
2 Лекция
Тема 2.1.2. Организация как объект управления
3 Лекция
Тема 2.1.3. Цели и функции управления
3 Лекция
Тема 2.1.4. Цели, стратегия развития и бизнес-план организации
3 Лекция
Тема 2.1.5. Управление развитием
1 Лекция
Тема 2.1.6. Бизнес-процессы
2 Лекция
Тема 2.1.7. Принятие управленческих решений
3 Лекция
Тема 2.1.8. Контроль в системе менеджмента
2 Лекция
Тема 2.1.9. Стратегическое управление
3 Лекция
Тема 2.1.10. Организационное проектирование и координация взаимодействия
1 Лекция
Тема 2.1.11. Проектирование структур управления
2 Лекция
Тема 2.1.12. Конфликтность в менеджменте
3 Лекция
Тема 2.1.13. Управление трудовыми ресурсами
3 Лекция
Тема 2.1.14. Основы кадрового менеджмента
2.5 Лекция
Тестирование по модулю "Основы теории управления"
0.5 Тестирование
Практическая работа по модулю 2.1. "Основы теории управления" № 1
4 Практическое задание
Практическая работа по модулю 2.1. "Основы теории управления" № 2
4 Практическое задание
Модуль 2.2. Психология
— Лекция
Тема 2.2.1. Введение в психологию. Методологические основы психологии
3 Лекция
Тема 2.2.2. Социальная психология
4 Лекция
Тема 2.2.3. Психология управления
3 Лекция
Тема 2.2.4. Социальная психология управления
4 Лекция
Тема 2.2.5. Психология и мотивация сотрудников
3.5 Лекция
Тестирование по модулю "Психология"
0.5 Тестирование
Практическая работа по модулю 2.2. "Психология"
4 Практическое задание
Модуль 2.3. Экономика и социология труда
— Лекция
Тема 2.3.1. Основные аспекты Экономики и социологии труда
2 Лекция
Тема 2.3.2. Трудовые ресурсы общества, их формирование и использование
2 Лекция
Тема 2.3.3. Рынок труда
3 Лекция
Тема 2.3.4. Организация трудового процесса
3 Лекция
Тема 2.3.5. Бюджетное проектирование
2 Лекция
Тема 2.3.6. Методы проведения социологических исследований, изучения общественного мнения
7.5 Лекция
Тестирование по модулю "Экономика и социология труда"
0.5 Тестирование
Практическая работа по модулю 2.3. "Экономика и социология труда"
4 Практическое задание
Модуль 2.4. Нормирование труда
— Лекция
Тема 2.4.1. Сущность и содержание организации и нормирования труда на предприятии
2 Лекция
Тема 2.4.2. Сущность нормирования труда
1 Лекция
Тема 2.4.3. Система норм и нормативов труда
1 Лекция
Тема 2.4.4. Методы нормирования труда
1 Лекция
Тема 2.4.5. Организация работы по нормированию труда, анализ состояния нормирования труда
2 Лекция
Тема 2.4.6. Нормирование труда
0.5 Лекция
Тестирование по модулю "Нормирование труда"
0.5 Тестирование
Модуль 2.5. Оплата и стимулирование труда
— Лекция
Тема 2.5.1. Понятие производительности труда
3 Лекция
Тема 2.5.2. Оплата и стимулирование труда
3 Лекция
Тема 2.5.3. Социально-трудовые отношения и их регулирование
3 Лекция
Тема 2.5.4. Социальная политика в сфере труда
3 Лекция
Тема 2.5.5. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
3 Лекция
Тема 2.5.6. Корпоративная культура
2.5 Лекция
Тестирование по модулю "Оплата и стимулирование труда"
0.5 Тестирование
Практическая работа по модулю 2.5. "Оплата и стимулирование труда"
4 Практическое задание
Модуль 2.6. Основы управления персоналом
— Лекция
Тема 2.6.1 Управление персоналом как система
2 Лекция
Тема 2.6.2. Система управления персоналом организации
2 Лекция
Тема 2.6.3. Управление наймом персонала на работу
2 Лекция
Тема 2.6.4. Расстановка и адаптация кадров
2 Лекция
Тема 2.6.5. Оценка персонала
3 Лекция
Тема 2.6.6. Управление карьерой и ее развитием
2 Лекция
Тема 2.6.7. Мотивация трудовой деятельности
3 Лекция
Тема 2.6.8. Технологии увольнения персонала
3 Лекция
Тема 2.6.9. Принципы проведения инструктажа по технике безопасности
3.5 Лекция
Тестирование по модулю "Основы управления персоналом"
0.5 Тестирование
Практическая работа по Модуль 2.6. "Основы управления персоналом" № 1
4 Практическое задание
Практическая работа по Модуль 2.6. "Основы управления персоналом" № 2
6 Практическое задание
Раздел 3. Специализированная профессиональная подготовка
— Лекция
Модуль 3.1. Планирование персонала и кадровая политика
— Лекция
Тема 3.1.1. Кадровая политика
1 Лекция
Тема 3.1.2. Стратегическое управление персоналом организации
2 Лекция
Тема 3.1.3. Планирование персонала
1.5 Лекция
Тестирование по модулю "Планирование персонала и кадровая политика"
0.5 Тестирование
Модуль 3.2. Рекрутинг (Маркетинг персонала)
— Лекция
Тема 3.2.1. Рекрутинг. Общая логика организации профотбора на предприятии
1 Лекция
Тема 3.2.2. Технологии рекрутинга персонала
2 Лекция
Тема 3.2.3. Оценка и аттестация персонала
2.5 Лекция
Тестирование по модулю "Рекрутинг (Маркетинг персонала)"
0.5 Тестирование
Модуль 3.3. Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации
— Лекция
Тема 3.3.1. Кадровый анализ (кадровый аудит)
2 Лекция
Тема 3.3.2. Коучинг в организации
1 Лекция
Тема 3.3.3. Кадровая безопасность организации
2.5 Лекция
Тестирование по модулю "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации"
0.5 Тестирование
Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 1
3 Практическое задание
Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 2
3 Практическое задание
Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 3
3 Практическое задание
Модуль 3.4. Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг
— Лекция
Тема 3.4.1. Организационное поведение
3 Лекция
Тема 3.4.2. Этика и культура работника кадровой службы
2 Лекция
Тема 3.4.3. HR-брендинг
1.5 Лекция
Тестирование по модулю "Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг"
0.5 Тестирование
Практическая работа по модулю 3.4. "Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг"
3 Практическое задание
Модуль 3.5. Делопроизводство в кадровой службе
— Лекция
Тема 3.5.1. Основные понятия делопроизводства
2.5 Лекция
Тестирование по модулю "Делопроизводство в кадровой службе"
0.5 Тестирование
Практическая работа по модулю 3.5. "Делопроизводство в кадровой службе"
2 Практическое задание
Раздел 4. Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом
— Лекция
Модуль 4.1. Основы проектирования и построения информационных систем в сфере управления персоналом
— Лекция
Тема 4.1.1. Средства организации управленческой деятельности предприятий
2 Лекция
Тема 4.1.2. Автоматизация управления предприятием на основе архитектурного подхода
2 Лекция
Тема 4.1.3. Информационные системы управления персоналом
0.5 Лекция
Тестирование по модулю "Основы проектирования и построения информационных систем в сфере управления персоналом"
0.5 Тестирование
Модуль 4.2. Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом
— Лекция
Тема 4.2.1. Лицензирование программного обеспечения
1 Лекция
Тема 4.2.2. Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности
2 Лекция
Тема 4.2.3. Системы электронного документооборота
1 Лекция
Тема 4.2.4. Справочно-правовые системы
1.5 Лекция
Тестирование по модулю "Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом"
0.5 Тестирование
Практическая работа по разделу "Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом"
10 Практическое задание
Итоговое тестирование
1 Тестирование
  1. Введение
    Лекция
  2. Раздел 1. Правовые основы управления персоналом
    Лекция
  3. Модуль 1.1. Правовое обеспечение системы управления персоналом
    Лекция
  4. Тема 1.1.1. Основы административного права
    Лекция
  5. Тема 1.1.2. Основы налогового права
    Лекция
  6. Тема 1.1.3. Основы миграционного права
    Лекция
  7. Тема 1.1.4. Основы архивного права
    Лекция
  8. Тема 1.1.5. Основы гражданского права
    Лекция
  9. Тема 1.1.6. Основы трудового права
    Лекция
  10. Тема 1.1.7. Нормативно-правовая база в области предоставления учетной документации
    Лекция
  11. Тестирование по модулю "Правовое обеспечение системы управления персоналом"
    Тестирование
  12. Модуль 1.2. Основы правового регулирования в области управления персоналом
    Лекция
  13. Тема 1.2.1. Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
    Лекция
  14. Тема 1.2.2. Квалификация работника. Профессиональный стандарт
    Лекция
  15. Тема 1.2.3. Основы правового регулирования порядка заключения гражданско-правовых договоров
    Лекция
  16. Тема 1.2.4. Правовое обеспечение информационной безопасности при работе с персоналом
    Лекция
  17. Тестирование по модулю "Основы правового регулирования в области управления персоналом"
    Тестирование
  18. Модуль 1.3. Нормативно-правовая база закупочной деятельности, заключения и ведения договоров (контрактов)
    Лекция
  19. Тема 1.3.1. Правовое регулирование в области организации электронного документооборота
    Лекция
  20. Тема 1.3.2. Порядок закупочной деятельности
    Лекция
  21. Тестирование по модулю "Нормативно-правовая база закупочной деятельности, заключения и ведения договоров (контрактов)"
    Тестирование
  22. Практическая работа по разделу "Правовые основы управления персоналом"
    Практическое задание
  23. Раздел 2. Общая управленческая подготовка
    Лекция
  24. Модуль 2.1. Основы теории управления
    Лекция
  25. Тема 2.1.1 Понятие и сущность менеджмента
    Лекция
  26. Тема 2.1.2. Организация как объект управления
    Лекция
  27. Тема 2.1.3. Цели и функции управления
    Лекция
  28. Тема 2.1.4. Цели, стратегия развития и бизнес-план организации
    Лекция
  29. Тема 2.1.5. Управление развитием
    Лекция
  30. Тема 2.1.6. Бизнес-процессы
    Лекция
  31. Тема 2.1.7. Принятие управленческих решений
    Лекция
  32. Тема 2.1.8. Контроль в системе менеджмента
    Лекция
  33. Тема 2.1.9. Стратегическое управление
    Лекция
  34. Тема 2.1.10. Организационное проектирование и координация взаимодействия
    Лекция
  35. Тема 2.1.11. Проектирование структур управления
    Лекция
  36. Тема 2.1.12. Конфликтность в менеджменте
    Лекция
  37. Тема 2.1.13. Управление трудовыми ресурсами
    Лекция
  38. Тема 2.1.14. Основы кадрового менеджмента
    Лекция
  39. Тестирование по модулю "Основы теории управления"
    Тестирование
  40. Практическая работа по модулю 2.1. "Основы теории управления" № 1
    Практическое задание
  41. Практическая работа по модулю 2.1. "Основы теории управления" № 2
    Практическое задание
  42. Модуль 2.2. Психология
    Лекция
  43. Тема 2.2.1. Введение в психологию. Методологические основы психологии
    Лекция
  44. Тема 2.2.2. Социальная психология
    Лекция
  45. Тема 2.2.3. Психология управления
    Лекция
  46. Тема 2.2.4. Социальная психология управления
    Лекция
  47. Тема 2.2.5. Психология и мотивация сотрудников
    Лекция
  48. Тестирование по модулю "Психология"
    Тестирование
  49. Практическая работа по модулю 2.2. "Психология"
    Практическое задание
  50. Модуль 2.3. Экономика и социология труда
    Лекция
  51. Тема 2.3.1. Основные аспекты Экономики и социологии труда
    Лекция
  52. Тема 2.3.2. Трудовые ресурсы общества, их формирование и использование
    Лекция
  53. Тема 2.3.3. Рынок труда
    Лекция
  54. Тема 2.3.4. Организация трудового процесса
    Лекция
  55. Тема 2.3.5. Бюджетное проектирование
    Лекция
  56. Тема 2.3.6. Методы проведения социологических исследований, изучения общественного мнения
    Лекция
  57. Тестирование по модулю "Экономика и социология труда"
    Тестирование
  58. Практическая работа по модулю 2.3. "Экономика и социология труда"
    Практическое задание
  59. Модуль 2.4. Нормирование труда
    Лекция
  60. Тема 2.4.1. Сущность и содержание организации и нормирования труда на предприятии
    Лекция
  61. Тема 2.4.2. Сущность нормирования труда
    Лекция
  62. Тема 2.4.3. Система норм и нормативов труда
    Лекция
  63. Тема 2.4.4. Методы нормирования труда
    Лекция
  64. Тема 2.4.5. Организация работы по нормированию труда, анализ состояния нормирования труда
    Лекция
  65. Тема 2.4.6. Нормирование труда
    Лекция
  66. Тестирование по модулю "Нормирование труда"
    Тестирование
  67. Модуль 2.5. Оплата и стимулирование труда
    Лекция
  68. Тема 2.5.1. Понятие производительности труда
    Лекция
  69. Тема 2.5.2. Оплата и стимулирование труда
    Лекция
  70. Тема 2.5.3. Социально-трудовые отношения и их регулирование
    Лекция
  71. Тема 2.5.4. Социальная политика в сфере труда
    Лекция
  72. Тема 2.5.5. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
    Лекция
  73. Тема 2.5.6. Корпоративная культура
    Лекция
  74. Тестирование по модулю "Оплата и стимулирование труда"
    Тестирование
  75. Практическая работа по модулю 2.5. "Оплата и стимулирование труда"
    Практическое задание
  76. Модуль 2.6. Основы управления персоналом
    Лекция
  77. Тема 2.6.1 Управление персоналом как система
    Лекция
  78. Тема 2.6.2. Система управления персоналом организации
    Лекция
  79. Тема 2.6.3. Управление наймом персонала на работу
    Лекция
  80. Тема 2.6.4. Расстановка и адаптация кадров
    Лекция
  81. Тема 2.6.5. Оценка персонала
    Лекция
  82. Тема 2.6.6. Управление карьерой и ее развитием
    Лекция
  83. Тема 2.6.7. Мотивация трудовой деятельности
    Лекция
  84. Тема 2.6.8. Технологии увольнения персонала
    Лекция
  85. Тема 2.6.9. Принципы проведения инструктажа по технике безопасности
    Лекция
  86. Тестирование по модулю "Основы управления персоналом"
    Тестирование
  87. Практическая работа по Модуль 2.6. "Основы управления персоналом" № 1
    Практическое задание
  88. Практическая работа по Модуль 2.6. "Основы управления персоналом" № 2
    Практическое задание
  89. Раздел 3. Специализированная профессиональная подготовка
    Лекция
  90. Модуль 3.1. Планирование персонала и кадровая политика
    Лекция
  91. Тема 3.1.1. Кадровая политика
    Лекция
  92. Тема 3.1.2. Стратегическое управление персоналом организации
    Лекция
  93. Тема 3.1.3. Планирование персонала
    Лекция
  94. Тестирование по модулю "Планирование персонала и кадровая политика"
    Тестирование
  95. Модуль 3.2. Рекрутинг (Маркетинг персонала)
    Лекция
  96. Тема 3.2.1. Рекрутинг. Общая логика организации профотбора на предприятии
    Лекция
  97. Тема 3.2.2. Технологии рекрутинга персонала
    Лекция
  98. Тема 3.2.3. Оценка и аттестация персонала
    Лекция
  99. Тестирование по модулю "Рекрутинг (Маркетинг персонала)"
    Тестирование
  100. Модуль 3.3. Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации
    Лекция
  101. Тема 3.3.1. Кадровый анализ (кадровый аудит)
    Лекция
  102. Тема 3.3.2. Коучинг в организации
    Лекция
  103. Тема 3.3.3. Кадровая безопасность организации
    Лекция
  104. Тестирование по модулю "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации"
    Тестирование
  105. Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 1
    Практическое задание
  106. Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 2
    Практическое задание
  107. Практическая работа по модулю 3.3. "Кадровый аудит и контроллинг персонала. Коучинг в организации" № 3
    Практическое задание
  108. Модуль 3.4. Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг
    Лекция
  109. Тема 3.4.1. Организационное поведение
    Лекция
  110. Тема 3.4.2. Этика и культура работника кадровой службы
    Лекция
  111. Тема 3.4.3. HR-брендинг
    Лекция
  112. Тестирование по модулю "Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг"
    Тестирование
  113. Практическая работа по модулю 3.4. "Этика, культура и нормы поведения работника кадровой службы. HR-брендинг"
    Практическое задание
  114. Модуль 3.5. Делопроизводство в кадровой службе
    Лекция
  115. Тема 3.5.1. Основные понятия делопроизводства
    Лекция
  116. Тестирование по модулю "Делопроизводство в кадровой службе"
    Тестирование
  117. Практическая работа по модулю 3.5. "Делопроизводство в кадровой службе"
    Практическое задание
  118. Раздел 4. Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом
    Лекция
  119. Модуль 4.1. Основы проектирования и построения информационных систем в сфере управления персоналом
    Лекция
  120. Тема 4.1.1. Средства организации управленческой деятельности предприятий
    Лекция
  121. Тема 4.1.2. Автоматизация управления предприятием на основе архитектурного подхода
    Лекция
  122. Тема 4.1.3. Информационные системы управления персоналом
    Лекция
  123. Тестирование по модулю "Основы проектирования и построения информационных систем в сфере управления персоналом"
    Тестирование
  124. Модуль 4.2. Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом
    Лекция
  125. Тема 4.2.1. Лицензирование программного обеспечения
    Лекция
  126. Тема 4.2.2. Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности
    Лекция
  127. Тема 4.2.3. Системы электронного документооборота
    Лекция
  128. Тема 4.2.4. Справочно-правовые системы
    Лекция
  129. Тестирование по модулю "Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом"
    Тестирование
  130. Практическая работа по разделу "Информационные системы, используемые в сфере управления персоналом"
    Практическое задание
  131. Итоговое тестирование
    Тестирование

Выбрали готовый курс обучения или хотите заказать курс, которого нет?

Позвоните нам

бесплатно по России
8 (800) 100-08-62

Ответим на вопросы по готовым электронным курсам, обсудим разработку курса «с нуля» под ваши требования