В вашей организации проверка знаний не менее серьезна и тоже требует подготовки? Расскажем, как сделать тренировочный тест в СДО.
Тренировочное задание
Отметьте тест как тренировочное задание: так результаты не будут учитываться в общем зачете, а слушатель поймет, что вопросы нужны для самопроверки и закрепления материала. Кроме того, система подскажет правильный ответ, если пользователь ошибется.
![Тесты в СДО](/uploads/picture/1.png)
Баллы за ответы
Назначьте оценки за правильные ответы. Если верных ответов несколько, разделите баллы между ними. Такие ответы будут помечены как частично верные. Так пользователь поймет, где он ошибся и что еще стоит повторить.
![Оценивание теста](/uploads/picture/2.png)
![Оформление вопросов теста в СДО](/uploads/picture/5.png)
Примечания к варианту ответа
Если вы хотите сразу объяснить, почему какой-либо вариант ответа неправильный, используйте примечания к ответу. В примечании может быть как подсказка, так и отсылка к нужному источнику информации.
![Примечания к ответу в тесте](/uploads/picture/4.png)
![Примечание в тесте глазами слушателя](/uploads/picture/3.png)
Тренировочный тест готов. Такие тесты можно делать после каждой темы: слушатель прорешает их несколько раз, повторит проблемные моменты и с легкостью сдаст итоговый экзамен.
Ни пуха ни пера вам и вашим слушателям!