Как внедрить СДО и выжить

Внедрять дистанционное обучение непросто. И дело не в том, что современные технологии — это сложно, страшно и только для программистов (нет), а в том, что перед внедрением онлайн-обучения надо разобраться с десятком предубеждений, прочно засевших в голове.

Если вам страшно начать организацию дистанционного обучения, во-первых, выдыхайте, во-вторых, возьмите нас за руку. Пойдем бороться со страхами вместе.

Страх первый. У нас нет программиста, а сами мы не разберёмся!

Разберётесь. Программисты — это прекрасно, но на этапе внедрения СДО они вам не понадобятся.

Внедрение СДО программистами

Мы в Учи.Про используем технологию «бесшовного» внедрения, благодаря которой не надо заказывать настройку СДО на стороне или принимать на работу нового сотрудника.

Мы уложили процесс стартового внедрения СДО в 3 простых и понятных шага:

1. Наши разработчики разворачивают вашу СДО на виртуальном сервере или в облаке.

Вам не надо покупать в офис отдельный компьютер-сервер и устанавливать на него СДО. Вместо этого на вашу электронную почту придет ссылка на личный кабинет, и вы сможете заходить в систему хоть с офисного компьютера, хоть с домашнего ноутбука, хоть с телефона соседа.

2. Мы обучаем вас работе в СДО.

Обучение входит в любой пакет продуктов Учи.Про. Через 3 часа общения с техподдержкой вы будете уверенно ориентироваться в СДО. Специальные «айтишные» знания вам не понадобятся. Только внимательность, память, логика и желание разобраться.

3. Мы вас поддерживаем.

Наша техподдержка знает ответы на любой вопрос и в течение года после установки СДО будет отвечать вам на них бесплатно, исключительно по большой любви к вам и к своей работе :)

Ну что, страхи постепенно отступают?

Идём дальше.

Страх второй. Хорошо, без программиста так без программиста, а если вдруг оно само сломается?!

Да, бывает такое (редко), что вы переходите в СДО по ссылке, а там «Sorry, что-то пошло не так». Пугаться не стоит. Напишите в техподдержку Учи.Про. Мы разберемся.

У нас есть специалист, контролирующий работоспособность сервера, на котором размещена ваша СДО. Кроме того, сотрудники дата-центра (места, где расположен сервер) также следят за состоянием оборудования. Получается двойной контроль.

Если возникла ошибка в самой системе, например, вы случайно удалили курс или не открывается заявка, тоже пишите нам. Мы следим за внутренней работой СДО и её базы, делаем резервные копии и сможем восстановить систему. 

Учи.про следит за внутренней работой СДО своих клиентов

Также в пакет СДО входят регулярные обновления системы, чтобы она быстро и корректно работала. В первый год после установки мы обновляем систему бесплатно. 

Страх третий и самый большой. Мы не хотим внедрять дистанционное обучение, потому что им надо заниматься! А это время, деньги, усилия...

Вы можете и не заниматься, но тогда через 1-3 года рискуете оказаться в глубокой… финансовой пропасти, не справившись с конкуренцией.

По данным Forbes, к 2021 году доля онлайн-образования заметно увеличится. Например, в дополнительном профессиональном образовании рост составит с 6,7% до 10,9% (11 млрд рублей), во многом благодаря тому, что «огромный офлайн-сектор быстро переходит в онлайн».

Начинать новое — всегда страшно, но глаза боятся, а руки делают.

Дистанционное обучение

А теперь, когда вы немного успокоились, мы напугаем вас еще больше :)

Внедрение СДО, о котором мы говорили выше, — малая часть всего процесса организации онлайн-обучения в организации, даже не верхушка айсберга, а верхушка верхушки.

Организация дистанционного обучения — это отдельный бизнес-процесс, который предполагает:

  1. Разработку стратегии.

  2. Организация команды по внедрению.

  3. Разработку нормативных документов.

  4. Анализ учебного контента.

  5. Организация процесса онлайн-обучения.

  6. Внедрение СДО (вот эта верхушечка).

  7. Отработка нового бизнес-процесса.

Мы как разработчики Учи.Про поможем вам в вопросах организации процесса онлайн-обучения, совместно с вами внедрим систему и поддержим на этапе отработки, но главный объем работы вы будете делать самостоятельно. Так что, соберитесь — и вперёд к новым вершинам!

Легко не будет. Будет интересно!