Итоговые документы в ДПО и ПО

 

Какие виды документов выдаются после обучения

Виды документов, выдаваемых после завершения обучения, регламентируются ст. 60 ФЗ-273 «Об образовании» и зависят:

  • от факта прохождения обучающимся итоговой аттестации;
  • от вида образования.

Если итоговая аттестация пройдена успешно, обучающемуся выдаётся документ об образовании и (или) квалификации.

Если обучающийся не сдал итоговый экзамен либо образовательная программа не предусматривает итоговой аттестации, выдаётся документ об обучении.

Документы об образовании и (или) квалификации делятся на:

  • документы об образовании (аттестаты, выдаются в школе после 9 и 11 классов);
  • документы об образовании и квалификации (дипломы, выдаются вузами и учреждениями СПО);
  • документы о квалификации (выдаются учебными центрами ДПО и ПО).

Школы, вузы и учреждения СПО имеют право выдавать итоговый документ обучающемуся только после успешно пройденной государственной итоговой аттестации.

итоговые документы об образовании и обучении
Подробнее о видах документов об образовании / обучении читайте в нашей статье «Итоговые документы: что выдаётся после обучения».

 

Бывают ли документы о квалификации государственного образца

Нет, не бывают.

В учебных центрах ДПО и ПО обучающиеся не повышают уровень образования, а приобретают новые профессиональные компетенции или развивают свои текущие квалификационные навыки.

Соответственно, в области ДПО и ПО выдаются документы только о квалификации, а форма итоговой аттестации устанавливается учебными центрами самостоятельно, без участия государства.

Более того, государство не регламентирует форму документов о квалификации и отдаёт образовательной организации право самостоятельно решать, каким будет итоговый документ.

В результате, итоговые документы в ДПО и ПО называются документами «установленного образца» в отличие от документов «государственного образца», которые выдаются школами, вузами и учреждениями СПО.

 

Куда заносятся сведения о выданных документах

Учебные центры ДПО и ПО обязаны вносить сведения о выданных документах о квалификации в ФИС ФРДО.

Подробнее о работе с реестром документов об образовании и (или) квалификации и документов об обучении читайте в наших статьях:

 

Какие бланки используются для итоговых документов ДПО и ПО

Закон об образовании не регламентирует вид бланка для учебных центров.

Вы можете печатать итоговые документы даже на простой бумаге. Однако обычно для этих целей используются типографские бланки, защищённые или не защищённые от подделок.

Бланки также могут быть с уже добавленными номерами или без них.

В то же время надо помнить, что подлинность выданного документа подтверждается не бланком, а тем, содержатся ли сведения о документе в ФИС ФРДО.

Защищённые бланки изготавливаются на предприятиях с лицензией на осуществление деятельности по производству и реализации защищенной от подделок полиграфической продукции.

Учебный центр сам решает, какие бланки ему нужны и услугами какой типографии он будет пользоваться.

Главное, вы должны прописать вид и форму итогового документа в соответствующем локальном нормативном акте.

При разработке образца итогового документа для ДПО можно воспользоваться Письмом Минобрнауки РФ от 12 марта 2015 г. №АК-610/06 с методическими рекомендациями по разработке, порядку выдачи и учету документов о квалификации в сфере дополнительного профессионального образования.

 

Какие документы выдают учебные центры ДПО

После успешного завершения обучения по дополнительным профессиональным программам слушатель получает:

  • либо диплом о профессиональной переподготовке;
  • либо удостоверение о повышении квалификации.

Какая программа

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки (не менее 250 часов)

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации (не менее 16 часов)

 

Кто может учится по программе

Лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование

 

Какой документ выдаётся

Диплом о профессиональной переподготовке

Удостоверение о повышении квалификации

 

Какого образца

Установленного образца

 

Какая информация указывается в документе

  • официальное название образовательной организации в именительном падеже, согласно уставу;
  • регистрационный номер бланка;
  • наименование города (населенного пункта), в котором находится образовательная организация;
  • дата выдачи документа;
  • фамилия, имя и отчество обученного (пишется полностью в именительном падеже в соответствии с записью в паспорте или документе, его заменяющем). Фамилия, имя, отчество иностранного гражданина записываются по данным национального паспорта в русскоязычной транскрипции;
  • наименование программы;
  • срок освоения программы;
  • период обучения;
  • новый вид профессиональной деятельности и (или) наименование присвоенной квалификации (при наличии);
  • сведения о Председателе аттестационной комиссии (фамилия и инициалы, подпись);
  • сведения о Руководителе образовательной организации (фамилия и инициалы, подпись);
  • сведения о Секретаре (фамилия и инициалы, подпись);
  • проставляется печать образовательной организации.
 

Пример заполненного бланка

Основной лист

Формат А4, горизонтальный (примерно 290 мм х 205 мм)

диплом профессиональной переподготовки

Приложение к диплому

Формат А4, вертикальный (примерно 290 мм х 205 мм)

Формат А4, горизонтальный (примерно 290 мм х 205 мм)

удостоверение о повышении квалификации

 

Вносятся ли данные в ФИС ФРДО

Да

Да

 

 

Какие документы выдают учебные центры ПО

После освоения программ профессионального обучения выдаётся документ установленного образца:

  • свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.

Какая программа

Основная программа профессионального обучения

 

 

Программа профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих

Программа переподготовки рабочих, служащих

Программа повышения квалификации рабочих, служащих

 

Кто может учится по программе

Лица, ранее не имевшие профессии рабочего или должности служащего

Лица, уже имеющие профессию рабочего или должность служащего, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего

Лиц, уже имеющих профессию рабочего или должность служащего, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня (повышение разряда / квалификации)

 

Какой документ выдаётся

Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего

 

Какого образца

Установленного образца

 

Какая информация указывается в документе

  • официальное название образовательной организации в именительном падеже, согласно уставу;
  • регистрационный номер бланка;
  • наименование города (населенного пункта), в котором находится образовательная организация;
  • дата выдачи документа;
  • фамилия, имя и отчество обученного (пишется полностью в именительном падеже в соответствии с записью в паспорте или документе, его заменяющем). Фамилия, имя, отчество иностранного гражданина записываются по данным национального паспорта в русскоязычной транскрипции;
  • период обучения;
  • наименование профессии рабочего или должности служащего, по которым осуществляется профессиональное обучение;
  • надпись наименования присвоенной квалификации;
  • надпись присвоенного/полученного разряда (категории);
  • сведения о Председателе аттестационной комиссии (фамилия и инициалы, подпись);
  • сведения о Руководителе образовательной организации (фамилия и инициалы руководителя образовательной организации, подпись);
  • проставляется печать образовательной организации.

 

Пример бланка

Основной лист

Формат А5 горизонтальный (примерно 160×220 мм)

свидетельство о профессии рабочего, должности служащего

Приложение

Формат А5 вертикальный (примерно 160×220 мм)

свидетельство о профессии рабочего, должности служащего приложение

 

Вносятся ли данные в ФИС ФРДО

Да

Да

Да

 

 

Какие ещё документы могут выдавать учебные центры

Помимо документов о квалификации, учебные центры могут выдавать документы об обучении.

Стандартно к документам об обучении относится справка об обучении или периоде обучения, которая выдаётся:

  • слушателям, не прошедшим итоговую аттестацию;
  • слушателям, прошедшим итоговую аттестацию с неудовлетворительным результатом;
  • слушателям, освоившим только часть программы обучения.

Также документы об обучении выдаются после освоения курсов, которые не относятся к программам ДПО и ПО, к примеру:

По результатам освоения указанных курсов учебный центр выдаёт такой документ об обучении, какой решит сам. Это может быть:

  • удостоверение;
  • свидетельство;
  • сертификат и пр.

Форму и содержание документа учебный центр определяет самостоятельно.

пример сертификата по курсу обучения

 

Какие документы выдаются после обучения по курсам охраны труда

Пункт 46 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» регламентирует обучение требованиям охраны труда в зависимости от категории работников по трем программам:

А. По программе обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;

Б. По программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;

В. По программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.

Эти программы не являются образовательными. Чтобы учебный центр мог вести обучение по курсам охраны труда, ему нужна специальная аккредитация.

 

Главный документ, подтверждающий освоение курса по охране труда, — протокол проверки знания требований охраны труда работников.

Бумажный вариант протокола может быть выдан сотруднику на руки.

Данные протокола в обязательном порядке передаются в реестр Минтруда.

По запросу дополнительно к протоколу учебный центр может выдать слушателю документ об обучении — удостоверение о проверке знания требований охраны труда установленного образца, форма и содержание которого всё так же оставлены на усмотрение учебного центра.

Курсы по охране труда на высоте относятся к программе обучения требованиям охраны труда, предусмотренной подпунктом «В» пункта 46 Правил.

 

Резюмируем.

Учебный центр, лицензированный по направлению ДПО и ПО, не повышает уровень образования слушателя, поэтому он не имеет права выдавать документы об образовании.

Он выдаёт документы о квалификации установленного образца на основании успешно пройденной итоговой аттестации, сведения о которых передаются в ФИС ФРДО:

  • диплом о профессиональной переподготовке;
  • удостоверение о повышении квалификации;
  • свидетельство о профессии рабочего, должности слушателя.

Учебный центр ДПО и ПО также может выдавать документы об обучении — сертификаты, удостоверения, свидетельства и пр. в качестве итоговых документов по курсам, которые не предусматривают итоговой аттестации или не относятся к программам ДПО и ПО.

Сведения об этих документах не подаются в ФИС ФРДО.

Если учебный центр дополнительно аккредитован по обучению охране труда, он формирует протоколы проверки знания требований охраны труда и отправляет данные протоколов в реестр Минтруда.

Дополнительно по запросу слушателя или заказчика обучения учебный центр может выдавать удостоверение о проверке знания требований охраны труда. Сведения об этом документе не подаются в ФИС ФРДО.

 

Похожее в блоге

Итоговые документы: что выдаётся после обучения

Процесс обучения в образовательной организации, как правило, завершается выдачей итогового документа. Виды итоговых документов закреплены статьёй 60 ФЗ-273 «Об образовании». В РФ выдаются документы об образовании и (или) квалификации, а также документы об обучении.

6 сентября 2021

Шаблоны в СДО

В СДО «Учи.Про» вы можете формировать документы и отчёты для печати, а также отправлять письма пользователям с уведомлениями о различных событиях. Вид и содержимое документов определяются шаблонами. В этой статье мы рассмотрим, какими бывают шаблоны и как их редактировать.

1 февраля 2022

Новые правила аккредитации обучающих организаций по охране труда

С 1 сентября 2022 года вступает в силу новый порядок аккредитации организаций и лиц, оказывающих услуги в сфере охраны труда. Он заменит собой правила аккредитации, действующие с 2010 года. Рассмотрим положения нового порядка в отношении учебных центров, обучающих охране труда.

11 июля 2022